各市（区）人力资源和社会保障局、教育局,泰州医药高新区人力资源和社会保障局、科技教育局，有关市直学校：
根据《省教育厅对于做好2011年全省中等职业学校教师高级专业技术资格评审工作的通知》（苏教师〔2011〕22号）精神，结合我市实际，现就做好全市2011年中等职业学校教师高级、中级专业技术资格评审工作通知如下：
一、评审范围对象
中等职业学校教师专业技术资格评审范围包括全市普通中等专业学校、成人中等专业学校、职业高级中学（职业教育中心）、师范学校、教师进修学校、成人教育中心等各类中等职业学校从事教育教学工作和在各级职业教育研究室专职从事中等职业教育教学研究工作的在职在岗教师和教研人员。
二、申报资格
1．教师资格要求。申报人员应取得中等职业学校教师资格证书，具有高校教师资格证书和高级中学教师资格证书的视作具备相应教师资格。鉴于农村成人教育中心校机构编制的特殊性，农村成人教育中心校教师具有小学或初级中学教师资格证书也可申报。
2．学历资历要求。申报高级讲师应具有国民教育系列大学本科（或&濒诲辩耻辞;大学普通班&谤诲辩耻辞;）以上学历或学士以上学位。党校学历不属于国民教育序列学历。在国外取得的学位，须经教育部学历认定中心审核认定。申报高级讲师应受聘讲师（或中学一级教师）5年以上。由其他系列中级职称同级转评讲师（或中学一级教师）后晋升高级讲师，中级职称任职年限合并计算应满5年，且从事中等职业学校教学工作累计3年以上。其他系列高级职称同级转评高级讲师的，需从事中等职业学校教学工作1年以上。
申报讲师应具有大学本科学历或学士学位，取得助理讲师资格并受聘助理讲师职务4年以上；获得第二学士学位后，取得助理讲师资格并受聘助理讲师职务3年以上；获得硕士学位后，从事中等职业学校教学工作2年以上。获得硕士学位后,从事中等职业学校教学工作3年，或获得博士学位后承担中等职业学校教学工作，经考核能胜任和履行讲师职责，可以直接认定讲师资格。
3．年度考核要求。任现职以来年度考核均在&濒诲辩耻辞;合格&谤诲辩耻辞;以上。
4.计算机应用能力要求。申报人员应取得江苏省专业技术人员职称工作领导小组办公室颁发的专业技术人员职称计算机应用能力考核合格证书，或具备规定的免试条件。
5.继续教育要求。申报人员应符合继续教育相关要求，在完成本系统（单位）组织的专业科目学习任务的同时，还须完成2门及以上由我市人社系统组织的专业技术人员公需科目远程教育培训学习任务，并取得合格证书。
叁、评审条件
依据2009年省职称工作领导小组下发的《江苏省中等职业学校教师专业技术资格条件（试行）》（苏职称〔2009〕27号，以下简称《资格条件》），开展中等学校教师专业技术资格评审工作。现就有关评审条件补充说明如下：
（一）对于教育工作要求
申报人员应坚持育人为本，积极参与学生管理工作。申报高级讲师的，任现职以来从事班主任或辅导员工作2年以上。申报讲师的，任现职以来担任班主任或辅导员工作3年以上。确因工作需要未能担任班主任的，需担任学校社团等指导教师3年以上。获得的教育工作表彰，需提供表彰当年的有效证书或文件。
（二）对于教学工作要求
1．年度教学质量考核要求。年度教学质量考核指学校在每学年末通过学生、同行、督导评教等方式，对任课教师一年来教学质量进行的综合性评价，优秀率一般占当年参加考核教师总数的30%左右。年度教学质量考核结果，是教师教学态度和教学质量的历史记录，是职称评审的重要依据。《资格条件》下发前学校未开展过相应教学质量考核的，由评审专家根据申报人员的其他教学获奖综合把握。《资格条件》下发后（2010年起），学校应按要求提供申报人员年度教学质量考核有效材料。
2．公开教学要求。公开教学是有组织的教学研究活动，是促进教师加强教学研究、提高教学质量的重要手段。申报人员应提供公开教学当年的有效材料。
3．教学获奖要求。教学竞赛组织部门应是学校或市（区）级以上教育行政部门或教科研部门，教学能手等骨干教师称号授予部门应是市（区）级以上教育行政部门；行业主管的学校，主管部门组织的教学竞赛和骨干教师评选，可作为评审依据。这些部门内设机构或分支机构组织开展的教学竞赛和骨干教师评选，不作为评审依据。
（叁）对于专业课教师专业实践要求
专业课教师专业实践指专业课教师本人到行业、公司生产服务一线实践锻炼。为平稳过渡，今年申报人员任现职以来专业实践时间要求为4个月。同时应取得与专业相关的非教师系列专业技术或工人技术等级或职业（执业）资格证书。
（四）对于教科研成果要求
1.课题研究要求。除学校下达的课题外，其他课题下达部门应是省辖市及以上教育行政部门、科技部门、教科研部门和省职教学会；行业主管的学校，主管部门下达的课题可作为评审依据。这些部门内设机构或分支机构下达的课题不作为评审依据。校级课题申报人应是主持人，省辖市及以上课题申报人应是排在前5位的主要成员或是一级子课题的主持人。申报人员提供的课题必须有课题下达部门的立项报告（或课题下达文件）和结题报告。
2．研究论文要求。论文公开发表指在有ISSN或CN刊号的公开出版的学术刊物上发表，且需提供在&濒诲辩耻辞;中国知网&谤诲辩耻辞;（或&濒诲辩耻辞;万方数据&谤诲辩耻辞;或&濒诲辩耻辞;维普资讯&谤诲辩耻辞;）论文数据库中查询页，查询办法详见附件说明。
3．视同研究论文要求。（1）正式出版的专着或教材指有&濒诲辩耻辞;ISBN&谤诲辩耻辞;书号的正式出版物，且本人撰写达到规定的字数要求。（2）教科研论文评选部门，限省辖市及以上教育行政部门、教科研部门和教育学会。这些部门内设机构或分支机构组织评选的论文不作为评审依据。（3）本人或指导学生获得的专业大赛奖，仅限省辖市及以上教育行政部门举办的专业技能、创新创业和教师教学基本功叁类竞赛。（4）艺术学科教师举办的展演会，需提供全程或全场声像资料。（5）主持企事业单位课题，需提供与企事业单位签订的正式协议和相应部门的结题鉴定，课题应具有一定的社会价值或经济价值。
（五）对高技能人才的评审要求
对从公司引进、在本行业领域有较高知名度、具有特殊才能的高技能人才，以及本人或指导的学生在国家级技能竞赛中获奖，评审中注重考察其专业实践技能，其他条件可适当放宽。
四、推荐评审程序
（一）个人申报。符合《资格条件》的申报人员填写《江苏省中等职业学校教师专业技术资格评审表》，按规定提供有关申报材料。高级专业技术资格申报人员学历学位、任职年限、各类获奖、论文论着发表出版、课题结题时间均截止到
（二）单位推荐。所在单位根据市（区）人社、教育行政部门下达的职称申报指标数，按照公开述职、成果展示、民主测评、择优推荐、公示等程序开展推荐工作。推荐工作要做到叁公开：申报人员公开述职、申报材料公开展示、推荐结果公开，确保推荐过程的民主性、申报材料的真实性和推荐结果的公正性。凡未进行&濒诲辩耻辞;叁公开&谤诲辩耻辞;的人员，推荐结果无效。对伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果等弄虚作假者，取消当年申报资格，并从下一年度起3年内不得申报。因审核不细致造成的虚假材料，同时追究审核人员和学校领导责任。
（叁）市（区）审查推荐。各市（区）教育局、人社职称主管部门组织有关人员对申报人员进行资格审查和材料核实。组织有关专家依据《资格条件》，对申报人员进行初审，将符合条件的人选报相应教师专业技术资格评审委员会评审。
（四）省、市评委会评审。省教育厅组织省中等职业学校教师高级专业技术资格评审委员会进行评审。根据评审工作需要，可通知相关申报人员到省评委会面试答辩。市教育局组织市中等职业学校教师中级专业技术资格评审委员会进行评审。
（五）公示评审结果。在省、市教育网分别公示高、中级教师专业技术资格评审委员会评审通过人员名单，时间一周。
（六）发文公布。按管理权限，省人力资源和社会保障厅、市人力资源和社会保障局对相应教师专业技术资格评审委员会评审结果审核后，正式发文公布并颁发资格证书。
五、报送材料要求
（一）各市（区）、市直有关学校按照《江苏省中等职业学校教师高、中级专业技术资格评审材料报送要求》报送评审材料。
（二）各市（区）及市直有关学校于2011年7月7-8日将评审材料报送到市教育局师资处（联系人：朱涛，联系电话：86999829）。
（叁）根据《江苏省物价局、江苏省财政厅对于同意调整专业技术资格评审收费标准的复函》（苏价费函〔2002〕62号、苏财综〔2002〕61号）规定，每份评审材料收取评审费400元。各市（区）及市直有关学校在报送评审材料的同时，将评审费汇至泰州市教育局，并注明&濒诲辩耻辞;中职校职称评审费&谤诲辩耻辞;。（开户行：农行泰州市海陵支行；户名：泰州市财政局；账号：201101040058888）。
附件：
1.2011年江苏省中等职业学校教师高级（中级）专业技术资格评审材料报送要求
2.江苏省中等职业学校教师专业技术资格评审表
3.江苏省中等职业学校教师高级（中级）专业技术资格申报人员情况简表
4.江苏省中等职业学校教师高级（中级）专业技术资格申报人员名册
（附件2、3、4请到泰州教育网行政公文栏下载）
二 〇 一 一 年 五 月 二十 三 日
(责任编辑：补诲尘颈苍)